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Razones y resultados...
Obligatoriedad: Violencia, Acoso y Hostigamiento Sexual.
En este modelo podremos ver con toda claridad el abordaje del acoso laboral (mobbing), el acoso sexual y el hostigamiento sexual; estableciendo parámetros de diagnóstico, abordaje y atención.
por
Aristides Ramirez
en
septiembre 19, 2020
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