Actualmente el modelo sugerido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como “Protocolo para prevenir, atender y erradicar la violencia laboral en los centros de trabajo”, promueve acciones para la implementación de procedimientos que garanticen un ambiente de trabajo en donde los colaboradores puedan ejercer su derecho a un ambiente libre de violencia laboral.
En primer lugar, debemos reconocer que lejos de vivir una era de cambios, estamos viviendo un cambio de era. ¿Por qué?, nuestro ecosistema ya sufrió una mutación radical, porque desde el punto de vista del individuo, del consumidor o del profesional, las cosas jamás volverán a ser como antes.
Nuevamente las dos colegas rieron y bromearon un rato… resultaba refrescante verlas en un estado de ánimo tan entusiasta, sobre todo en medio de una situación que apenas unos meses antes había puesto a la empresa contra las cuerdas…