La política de prevención de riesgo psicosociales es el eje de cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018, por lo cual es de vital importancia que cumpla cabalmente con cada uno de estos requisitos estructurales que le brindarán las características necesarias para darle funcionalidad.
Hoy tenemos una oportunidad real de generar cambios profundos en nuestras culturas organizacionales, elevar el bienestar de las personas y fortalecer nuestra productividad.
Debemos reconocer que la satisfacción de un trabajador va mucho más allá del salario o el plan de compensaciones y que el reconocimiento de los factores de riesgo psicosociales en el trabajo, podría representar el inicio de una nueva realidad laboral en México.